Så räddar du planeringen utan att sänka kvaliteten
Veckans insikt
I en tid där förutsättningarna ändras snabbt blir en stor, fast personalstyrka lätt en tung ryggsäck som begränsar din handlingsfrihet. Samtidigt är underbemanning ett säkert sätt att bromsa verksamhetens tillväxt. Men tänk om du kunde slippa välja mellan risk och trygghet?
Varför det spelar roll
Akut stress föder ofta dåliga beslut. Det påverkar både kunder och personal och kostar dessutom pengar. I en tid när omvärlden är oförutsägbar krävs moderna, flexibla och hållbara lösningar som hjälper dig att säkra driften här och nu – samtidigt som du säkrar ett bättre beslutsunderlag.
3 snabba tips: Enkla övningar för att boosta teamglädjen i vår
1. Dagens ros: Avsluta varje morgon med att en medarbetare får lyfta något positivt en kollega gjort.
2. Mikro-fikan: Schemalägg 10 minuters ”mobilfri zon” i personalrummet för genuint snack kollegor emellan.
3. Komplimang-kompisar: Sätt upp en whiteboard där personal och boende kan skriva korta positiva hälsningar till varandra. Eller låt medarbetare få i uppdrag att skriva anonyma post-it notes med komplimanger till varandra som överraskning då och då.
Berättelse från verkligheten: Så löste Swegon ett akut resursproblem och fick utveckling på köpet
Bakgrund
Att lösa akuta personalbehov är en riktig huvudvärk för många verksamheter. Särskilt om man samtidigt är mitt i ett stort digitaliseringsprojekt, verksamheten växer – och tiden är knapp.
Så såg det ut för Swegon, global aktör inom inomhusklimat, våren 2023. De behövde extra resurser snabbt. Men det fanns inte tid för varken en lång startsträcka eller omständliga rekryteringsprocesser.
Resultatet
Med Pamoja fick Swegon hjälp med rätt kompetens blixtsnabbt. Resultatet blev inte bara omedelbar avlastning och effektivitet under projektet, utan också en ökad arbetsro för teamet. Den extra resursen skapade dessutom utrymme för befintlig personal att växa in i nya arbetsuppgifter, vilket innebar att lösningen både löste det akuta resursbehovet och möjliggjorde långsiktig intern utveckling.
Uppdraget med Pamoja har nu förlängts flera gånger – och pågår fortfarande.
Visste du att…
- 9 av 10 kunder får bra personal inom någon timme
- Under ett år jobbar fler än 2500 personer med Pamoja, redo att hjälpa dig.
- 99 % av vår personal är nöjda
Vill du veta mer om hur du kan få hjälp med bra personal blixtsnabbt?
Pamoja – din nödknapp för en lugnare vardag
Pamoja löser viktiga vardagsproblem i personalintensiva verksamheter som skola, vård, restaurang, event, butik, service och mycket mer. Vi håller dörren öppen – så att verksamheten kan fungera även när det fattas personal. Det gör vi genom att leverera bra folk och jobb blixtsnabbt och tryggt.
- Boka enkelt – i app, chatt eller telefon. Du kan ha bra personal på plats inom någon timme.
- Pamoja är okrånglig bemanning. Du betalar bara för det du behöver. Inga finstilta avtal. Inga bindningstider. Du får personal som är garanterat intervjuad, testad, bakgrundskontrollerad och anställd av oss. Under ett år jobbar fler än 2500 personer oss, redo att hjälpa dig.
- När du eller vår personal behöver är vi alltid nära. Chatta eller ring så får du hjälp direkt.
Pamoja är Sveriges största leverantör av bra folk på kort varsel. Vårt huvudkontor finns på Folkungagatan 44 i Stockholm.